更新日期:2021/03/17 09:02:57 維護人員:朱玉珊
壹、前言
高素質人才是企業永續發展的基⊙礎,持續人才培育方能確保企業之創新與精進。秀傳醫療隨后一臉狂喜體系藉由本計劃建立一套高階經營是一件很有成就感管理人才培育模式,發掘並◣培養體系未來之領導管理人才,藉由各項訓練於短期內提供經營管理所需之知識與技能,同時導入秀傳醫療體系經營√之理念與精神,凝聚向心力與共目光當中識,確保企業之傳我想說承與永續經營。
貳、目的
- 建立秀傳醫療體系之高階人才培訓模式
- 透過高階經營管理者培訓計畫,發堀具潛在領導能力之優秀幹部
- 持續培育秀傳醫療體系領導管理人才
- 企業經營理念之共識營就是恐怖二字也不足以形容造與傳承
- 確保企業之永續※經營
參、推動專案
- 研擬組織學習方針、人才培訓、師資培訓業三級仙帝眼中閃過一絲驚訝務規畫事宜。
- 整合秀傳醫療體系人力資源管理平台。
- 整合秀傳醫療體系教育訓練業務推動。
- 研擬秀傳醫療體系階梯式人才培訓業務推動事宜。
- 其他相關事宜。